17 March 2026, 04:01

Jobmesse im Rhein-Kreis Neuss wirbt für Karrierechancen in der Pflege

Plakat zur Nurses Week 2020 mit zwei Fotos von Krankenschwestern links und dem Text "Mitgefühl, Expertise, Vertrauen" rechts sowie einem Logo in der rechten unteren Ecke.

Jobmesse im Rhein-Kreis Neuss wirbt für Karrierechancen in der Pflege

"Karriere in der Pflege": Jobmesse verbindet Nachwuchskräfte mit Arbeitgebern im Rhein-Kreis Neuss

Eine Jobmesse unter dem Motto "Karriere in der Pflege" soll junge Arbeitssuchende und Berufseinsteiger mit lokalen Arbeitgebern im Rhein-Kreis Neuss zusammenbringen. Die Veranstaltung richtet sich an Schülerinnen und Schüler sowie an Berufswechsler und stellt Möglichkeiten in der Pflege und Sozialarbeit vor. Bereits rund 300 Teilnehmer haben sich angemeldet – der Eintritt ist für alle Besucher kostenfrei.

Die Messe ist Teil der Initiative "Zukunft der Pflegeberufe" (ZUPF), die dem Fachkräftemangel in Pflegeberufen entgegenwirken soll. Organisiert wird sie vom Rhein-Kreis Neuss in Kooperation mit Partnern wie der Agentur für Arbeitförderung und der Arbeitsagentur Neuss. Vor Ort präsentieren sich lokale Pflegeeinrichtungen und Bildungsträger.

Besucher können sich an interaktiven Ständen über verschiedene Berufsbilder informieren. Es gibt praktische Beratung zu Ausbildungen, Umschulungen und Studiengängen sowie geführte Rundgänge durch benachbarte Einrichtungen. Eine Vortragsreihe zeigt zudem Karrierewege und Aufstiegschancen in der Branche auf.

Dirk Brügge, Kreisdirektor und Leiter des Sozialamts, betonte die hervorragenden Berufsaussichten in der Pflege und Sozialarbeit. Die Tätigkeiten seien zukunftssicher, sinnstiftend und in der gesamten Region stark nachgefragt.

Die Messe ermöglicht direkten Austausch zwischen Bewerbern und Arbeitgebern und soll helfen, offene Stellen in systemrelevanten Pflegeberufen zu besetzen. Mit kostenfreiem Eintritt und praxisnahen Einblicken will sie neue Fachkräfte für den Sektor gewinnen. Die Veranstalter hoffen, dass die Messe lokale Netzwerke stärkt und das Bewusstsein für attraktive Karrierechancen in der Pflege fördert.

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