StadtSparkasse Langenfeld sucht IT-Talente mit KI-Erfahrung bis Oktober 2025
Klemens Gorlitz
StadtSparkasse Langenfeld sucht IT-Talente mit KI-Erfahrung bis Oktober 2025
StadtSparkasse Langenfeld sucht neue IT-Fachkräfte für ihr Team
Die StadtSparkasse Langenfeld, die seit über 125 Jahren Privat- und Geschäftskunden betreut, bietet flexible Arbeitsmodelle und ein umfassendes Leistungspaket für Mitarbeiter:innen. Bewerbungen sind bis zum 30. Oktober 2025 einzureichen.
Gesucht werden Bewerber:innen mit IT-Ausbildung, praktischer Erfahrung im Bereich künstliche Intelligenz (KI) und fundiertem technischem Know-how. Die neuen Teammitglieder erwarten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung. Das Gehalt orientiert sich am Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) und umfasst etwa 14 Entgeltgruppen sowie leistungsabhängige Zulagen.
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Die Bank bietet ihren Beschäftigten 32 Urlaubstage im Jahr – zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag. Zudem können bis zu 20 weitere Urlaubstage jährlich erworben werden. Flexible Arbeitszeiten und mobile Bürooptionen runden das Angebot ab.
Mit über 200 Mitarbeiter:innen und einer Bilanzsumme von mehr als 1,7 Milliarden Euro ist das Institut im südlichen Kreis Mettmann ansässig – in der Nähe von Solingen, Leverkusen, Düsseldorf und dem Rheinisch-Bergischen Kreis. Neben der Arbeit fördert die Bank mit Firmenfeiern, Teamevents und Sportaktivitäten eine positive Unternehmenskultur.
Bewerbungen richten Interessierte bis zum Stichtag an Daniel Klarzynski, den Personalchef der StadtSparkasse Langenfeld.
Die Stelle verbindet berufliche Herausforderungen mit attraktiven Mitarbeiterbenefits – von flexiblen Arbeitsmodellen bis zu zusätzlichen Urlaubsoptionen. Bewerbungsschluss ist der 30. Oktober 2025. Die Bank stärkt damit weiterhin ihr Team und bleibt eine feste Größe in der Region.
